[Catégorie C]
[Adjoint du patrimoine ou Adjoint d'animation ou Adjoint administratif]
[Poste ouvert aux contractuels en CDD d'1 an renouvelable]
Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence, quatrième ville de l’agglomération bordelaise, conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et ses événements culturels.
Pour favoriser l’accès à la culture de tous les publics, la ville de Talence dispose de médiathèques qui forment un réseau de 3 structures : la médiathèque de Thouars, la médiathèque Gérard Castagnéra et la biblio-poste Fehlmann (soit 26 agents, 130 000 documents et 260 000 prêts annuels). La diversité des collections, l’étendue des heures d’ouverture, la variété des ateliers, actions et animations proposées permettent de répondre aux demandes et aux attentes sur l’ensemble du territoire de la ville.
Pour renforcer ses équipes et contribuer à la diffusion de la culture auprès des usagers, la ville de Talence recrute un(e) adjoint(e) en médiathèque orientation médiation numérique.
Missions principales
• Missions numériques (70%) / au sein d’une équipe composée d’une bibliothécaire référente et d’une animatrice multimédia
· Contribuer à la diffusion de la culture numérique auprès des usagers et des agents
· Concevoir et animer des ateliers numériques pour tous les publics, dans la médiathèque et hors les murs
· Accompagner les publics dans l’usage responsable des outils et des services numériques, dans leurs démarches de la vie quotidienne (navigation sur internet, création et utilisation d'une messagerie, applications téléphoniques, …)
· Assurer une maintenance technique de premier niveau sur le parc informatique
· Participer au développement, suivi et médiation des ressources numériques
· Promouvoir l'accès aux ressources numériques "Bib en ligne" auprès des différents publics
· Être force de proposition de projets transversaux autour du numérique auprès de l'équipe de la médiathèque
· Gérer les besoins en matériels, nomades notamment (tablettes, PC portables, liseuses...)
· Être force de proposition dans l’acquisition des jeux vidéo, des applications pour différents publics, et des animations numériques
· Assurer la promotion des collections et des animations numériques
• Missions bibliothéconomiques (30%) / dans le cadre du fonctionnement courant de la médiathèque
· Participer à l'accueil, l’inscription et à l’information des publics, ainsi qu’aux opérations de prêt, retour et rangement des documents
· Collaborer aux animations de la médiathèque
Missions annexes
• Participer au traitement physique des documents
• Produire des contenus pour le portail des médiathèques (affichage, mailing)
• Saisie des animations sur internet via les portails biblio.gironde et Métropole de Bordeaux
Profil demandé
→ être titulaire d'une formation universitaire métiers du livre et/ou métiers du numérique
→ avoir une expérience dans l'animation ou dans la formation d'adultes
→ avoir une expérience significative en médiathèque (fortement souhaité)
→ détenir le permis B
→ connaître le cadre de fonctionnement de la fonction publique territoriale
→ connaître le fonctionnement général des médiathèques et leurs missions
→ connaître les technologies de l'information et de la communication et de leurs usages : internet, logiciels standards, logiciels spécifiques, avec une adhésion marquée pour la philosophie des logiciels libres (Libre Office, Gimp, Audacity, etc.)
→ connaître les règles d'un accueil de qualité des différents publics y compris difficiles
→ avoir le goût du contact avec le public
→ être doté(e) de grandes capacités relationnelles afin de pouvoir véhiculer une image professionnelle de qualité (courtoisie, respect, confidentialité...)
→ faire preuve de pédagogie lors de situations litigieuses
→ pouvoir concevoir, encadrer et animer des formations à destination de tout type de public
→ savoir collaborer avec vos collègues sur divers projets
→ rigueur et adaptabilité
Informations complémentaires
· Temps complet : 1 607 heures par an
· Travail du mardi au samedi (1 samedi sur 2)
· Disponibilité ponctuelle en dehors des jours et horaires habituels pour des animations et actions particulières
· Port de charges
· Avantages : Complément Individuel Annuel (intégrant le présentéisme) + compte épargne temps monétisable + RTT + - Comité des Œuvres Sociales + participation mutuelle et transports + forfait mobilité durable
Prise de poste dès que possible
Date limite de candidature le 14 avril 2023
Les candidatures sont à adresser par mail : srhrecrutement[at]talence.fr
Les candidatures seront étudiées après la date limite de candidature. Les candidat(e)s retenu(e)s seront convié(e)s à un entretien dans un délai de 2 à 3 semaines.
Renseignements au 05.56.84.78.54 ou 05.56.84.78.91