[Adjoint du patrimoine]
[Adjoint du patrimoine de 1ère classe]
[Adjoint du patrimoine de 2ème classe]
Située à la confluence des rivières de l’Isle et de la Dordogne, Libourne est une ville plurielle revendiquant des identités multiples.
Référencée Sites et Cités remarquables, candidate au Label Ville d’arts et d’histoire et dotée d’une Direction des Affaires Culturelles, la Ville de Libourne souhaite que la culture rayonne et prenne une place déterminante dans la vie de la Bastide.
Installée au sein du bâtiment historique des Récollets et d’une superficie de 1 800m², la médiathèque municipale Condorcet bénéficie de 8 espaces distincts répartis sur 3 niveaux.
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur de la médiathèque et en étroite collaboration avec la responsable jeunesse et communication, vous contribuerez aux actions à destination du public jeunesse (du bébé à l’adolescent). Plus généralement, vous serez amené(e) à tenir les permanences d’accueil du public et de renseignements dans les différents espaces de la structure, et dans le cadre des animations dans et hors-les-murs de la médiathèque. Vous participerez au développement et à la médiation des collections de la médiathèque : veille documentaire, acquisitions et suivi budgétaire d’un ou plusieurs fonds documentaires, mise en valeur et évaluation des collections.
Missions
• À destination du public jeunesse (du bébé à l'adolescent)
· Animation d’actions de médiation : séances de lecture à voix haute, ateliers créatifs, visites, animation des clubs de lecture ados, jeux, etc.
· Organisation de l’accueil et de lectures, notamment en direction du public scolaire et des crèches
· Participation à l’élaboration et au suivi de la politique d’animation culturelle
• Accueil et conseil dans les différents espaces de la médiathèque
· Accueil, information, inscription, orientation, accompagnement des publics, conseil documentaire, prêt-retour, rangement
· Application des principes liés à la qualité d’accueil (certification Qualivilles)
· Participation transversale à des tâches en lien avec l’accueil des différents publics et les animations dans et hors-les murs de la médiathèque
• Développement et médiation des collections
· Veille, sélection et acquisition de documents dans une ou plusieurs collections selon un budget défini
· Catalogage, indexation, équipement des documents, suivi des statistiques de prêt, désherbage, réponse aux suggestions d’achat
· Valorisation des collections via une mise en rayon attractive et l’écriture de coups de cœur pour le portail numérique
· Proposition et mise en œuvre d’animations en lien avec les collections, en partenariat et sur tous types de support
(espace ludothèque, numérique, etc.)
• Vie de la médiathèque
· Participation à la mise en œuvre du Projet scientifique, culturel, éducatif et social (PSCES)
· Participation aux activités nécessaires au bon fonctionnement de la structure
· Participation aux réunions de services
Profil demandé
→ Votre formation aux métiers du livre (BUT/DUT Métiers du livre ou Diplôme Universitaire en Littérature jeunesse), complétée idéalement par une expérience significative, vous permet d’assurer en toute autonomie la gestion des prêts, le catalogage, l’indexation, mais également l’animation et la médiation plus particulièrement à destination du jeune public (petite enfance à l’adolescence).
→ Vous bénéficiez d’une culture générale, littéraire, artistique et scientifique assurant ainsi un conseil de qualité auprès de tout public.
→ Vous appréciez de travailler au sein d’une équipe et en transversalité avec les partenaires extérieurs.
→ Vous maîtrisez les outils de bureautique, et idéalement Orphée.
→ Vous possédez un réel sens du service public.
Informations complémentaires
· Poste à temps complet, du mardi au samedi : 36h30 par semaine avec 9 jours de RTT par an
· Rémunération indiciaire + régime indemnitaire lié aux fonctions + prestations sociales via le Comité National de l’Action Sociale + participation à la prévoyance
Poste à pourvoir le 1er octobre 2023
Date limite de candidature le 15 août 2023
Les entretiens de recrutement auront lieu jeudi 31 août en après-midi.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à l’attention de M. le Maire de Libourne avant le 15 août sous la référence 2023 053
• de préférence par mail à : contact[at]lacali.fr
• ou par courrier : Direction des ressources humaines - Hôtel de Ville BP 26062 - 33503 Libourne Cedex