[Assistant de conservation]
[Assistant de conservation principal de 1ère classe]
[Assistant de conservation principal de 2ème classe]
Yvrac, commune d'environ 3 000 habitants, recrute un(e) agent(e) chargé(e) du développement et de la mise en œuvre des activités culturelles de la commune, et assurant la responsabilité de la médiathèque communale dont le fonds est composé de 13 300 documents répartis sur 370 m² avec 23 000 prêts en moyenne par an.
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur général des services, l'agent(e) aura pour missions principales, la coordination de l'action culturelle au niveau communal et intercommunal et la gestion et le fonctionnement de la médiathèque municipale.
Missions
• Assurer l'élaboration et la conduite de projets en collaboration avec les services municipaux, les partenaires institutionnels et associatifs
• Assurer une veille au niveau de l'actualité culturelle locale et régionale, être source de propositions et assurer la conception d'un "agenda annuel culturel" varié et novateur
• Assurer l'accueil du public, la mise en œuvre d'animations autour de la lecture publique et la gestion des collections du secteur jeunesse
• Assurer l'encadrement d'une équipe de 2 agents et coordonner un réseau d'une dizaine de collaborateurs bénévoles
• Participer au réseau intercommunal des médiathèques et à l'organisation des événements culturel d'envergure intercommunale
Coordination culturelle
• Coordination des groupes de pilotages par projet
• Élaboration, coordination et mise en œuvre d'une programmation culturelle sur la commune (spectacle vivant, expositions, concerts, ateliers culturels...)
• Gestion de la communication de la programmation culturelle (charte graphique, rédaction d'articles sur les supports dématérialisés)
• Proposition, coordination et pilotage des projets événementiels
• Développement de partenariats avec les acteurs culturels
• Développement d'actions favorisant la rencontre de tous les publics (actions intergénérationnelles et en lien avec les structures présentes sur la commune)
• Recherche de financements pour les projets culturels et rédaction des dossiers
Gestion fonctionnelle, administrative et budgétaire de la médiathèque
• Encadrement, coordination et gestion des équipes (2 agents et 11 bénévoles) : congés, mise en place d'actions de formation en lien notamment avec biblio.girond, etc.
• Élaboration, exécution et suivi du budget conformément aux orientations budgétaires de la collectivité
• Suivi administratif et évaluation des besoins de la médiathèque : gestion des collections et ressources documentaires, suivi statistique de l'activité de la médiathèque, évaluation et bilan d'activité par année, participation à l'acquisition et à la promotion des collections
• Collaboration avec les médiathèques voisines, notamment de la CdC du Secteur de Saint-Loubès (gestion des collections harmonisées, catalogage et indexation des documents dans le logiciel Orphée, organisation d'événements littéraires intercommunaux)
• Accueil du public (physique et téléphonique), renseignement du public, assistance du public dans ses recherches, gestion des prêts, retours et rangement des documents
• Gestion des réservations et échanges de documents avec biblio.gironde et rédaction de rapports statistiques en lien avec biblio.gironde
• Équipement, réparation et entretien des documents, désherbage des collections et gestion des dons par les usagers, gestion des dépôts de livres rattachés à la médiathèque
• Préparation et mise en place d'animations autour de la lecture publique auprès des différents publics
• Installation et démontage d'expositions
Profil recherché
Savoir-faire
· formation supérieure aux métiers du livre (type DUT, licence...)
· bonne culture générale du fonctionnement des collectivités territoriales et d'une médiathèque
· conduire un projet, l'analyser et l'évaluer
· réelle aptitude à l'encadrement et au management avec une expérience d'encadrement d'une équipe dans le domaine culturel
· maîtrise de la bibliothéconomie et de l'outil informatique
· participer à la gestion du budget et à l'élaboration des bilans
· proposer et mettre en place des partenariats
· capacité d'analyse, d'organisation et de communication
· la licence entrepreneur de spectacle serait un plus
· l'expérience sur un poste similaire est exigée
Savoir-être
· aptitude au travail en équipe et en transversalité
· qualités de médiation et de coordination
· rigueur et esprit d'organisation
· aisance relationnelle, qualité d'écoute et sens de la pédagogie
· discrétion et sens du service public
· sens du contact avec tous les publics (adultes, enfants...)
· disponibilité
Informations complémentaires
→ poste à temps complet : 1 607 heures annuelles
Poste à pourvoir le 1er avril 2024
Date limite de candidature le 24 février 2024
Veuillez adresser votre candidature et lettre de motivation à l'adresse dgs[at]yvrac.fr.
Renseignements : 05.56.06.68.78