La Mairie de Marcheprime recrute

Mise à jour le 18/01/2022
Un(e) responsable de la bibliothèque municipale.

[Assistant de conservation]
[Assistant de conservation principal de 1ère classe]
[Assistant de conservation principal de 2ème classe
]

Sous l'autorité de la Direction de la Culture et en lien avec l'élue référent à la bibliothèque et l'élue à la culture, vous organisez l'activité de la bibliothèque municipale de Marcheprime, favorisez l'accès à la culture en positionnant la bibliothèque comme un lieu de vie pour tous les habitants, et veillez à la qualité de l'accueil et du lieu ainsi qu'à la qualité des services rendus aux usagers.


Missions

Participer à la traduction et la mise en œuvre de la politique culturelle de la Ville
• Impulser une dynamique de réflexion et d'évolution des pratiques et des besoins
• Définir avec les élus les rôles et contributions de la bibliothèque en faveur des enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité
• Élaborer et mettre en œuvre un projet de service

Assurer la direction de la bibliothèque
• Gestion administrative et budgétaire de l'équipement
• Encadrement et coordination de l'équipe de la bibliothèque (1 agent, 8 bénévoles, 1 service civique) : organisation des plannings, répartition des différentes tâches, animation de réunions d'équipe
• Suivi et évaluation de l'activité du service

Assurer la gestion bibliothéconomie de la structure
• Participer à la définition et à la mise en œuvre d'une politique documentaire en cohérence avec le projet d'établissement, (en lien avec les élus, la direction des affaires culturelles, l'agent et les bénévoles)
• Piloter le développement et la gestion des collections dans une logique de satisfaction du plus grand nombre
• Traiter et classer des documents
• Promouvoir les ressources documentaires et mettre en valeur les collections (diversifier les supports actuels)
• Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus

Animer la bibliothèque
• Participer à l'accueil et à l'accompagnement des publics
• Mettre en place un programme d'actions d'animation et de médiation dans le but de développer les publics
• Mettre en place des partenariats avec les acteurs locaux et la bibliothèque départementale
• Valoriser les actions menées par une communication vers le tout public en collaboration avec le service communication


Profil demandé

→ Expérience dans l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet de service
→ Aptitude et expérience significative à l'encadrement d'équipe dans une posture bienveillante mais assumée
→ Goût pour l'accueil, aisance pour mener des animations
→ Sens du service public et capacité d'adaptation aux différents publics
→ Capacité d'organisation, de rigueur et de méthode
→ Qualités relationnelles et sens du travail en équipe (bénévoles, élus, services municipaux)
→ Créativité, dynamisme et réactivité
→ Esprit d'initiative et force de proposition
→ Intérêt pour l'évolution de la lecture publique
→ Autonomie, rigueur, qualités relationnelles


Informations complémentaires

· Temps de travail complet : 35 heures hebdomadaires


Prise de poste au 20 juin 2022
Date limite de candidature le 18 février 2022

Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser à M. le Maire de Marcheprime
· 3 avenue de la République - 33380 Marcheprime
· ou par mail : resp.culture[at]ville-marcheprime.fr

Contact de la collectivité : 05.57.71.18.70
Chargée du recrutement : Magali Godart (directrice des affaires culturelles)