Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, vous serez chargé(e) d'assurer le fonctionnement de la bibliothèque municipale et de participer à l'élaboration du projet de la future médiathèque municipale.
Missions
• Participer à l'élaboration du projet de future médiathèque
• Participer avec les différents partenaires à la définition d'une politique documentaire en cohérence avec la stratégie de l'établissement, les attentes du public et l'évolution des ressources documentaires
• Participer à l'élaboration de la politique de développement de la lecture publique sur le territoire communal (actions de fidélisation des adhérents et recherche de nouveaux publics) en relation avec le réseau communautaire des bibliothèques de la communauté de communes
• Proposer, gérer et suivre les acquisitions de collections, sur tous supports
• Gérer le catalogue de la bibliothèque sur le logiciel Paprika
• Participer à l'animation de la page Facebook de la bibliothèque
• Assurer les relations avec les services départementaux de biblio.gironde
• Organiser des opérations de désherbage
• Être force de propositions pour faire évoluer l'établissement, et notamment en participant à l'élaboration de la future médiathèque
• Assurer la communication et la promotion de l'activité ainsi que l'image de la bibliothèque auprès du public
• Assurer une veille scientifique et technique relative à l'évolution du domaine d'activité
• Capitaliser les expériences menées par la structure et par d'autres médiathèques
• S'adapter aux évolutions du métier, dans tous les domaines : politique documentaire, web et numérique, animations, expositions, accueil et accompagnement du public...
• Encadrement d'un agent bibliothécaire à temps complet
• Intégrer et coordonner les activités des bénévoles investis dans le fonctionnement de l'équipement
• Réception, catalogage, indexation, équipement et entretien des documents
• Organisation du travail et priorisation des tâches
• Présence occasionnelle en soirée et le dimanche (animations culturelles)
Profil demandé
→ Catégorie B
→ Maîtriser le fonctionnement et la logique d'organisation d'une médiathèque, ses missions et statut, ses publics, sa réglementation
→ Goût du travail en équipe et motivation pour le service public
→ Maîtriser l'action culturelle en bibliothèque
→ Maîtriser les outils informatiques, les logiciels de bureautique et les technologies de l'information et de la communication
Qualités requises
· Qualités de management, rédactionnelles, relationnelles, de pédagogie envers les usagers
· Qualité d'encadrement et d'organisation
· Savoir rendre compte à la hiérarchie
· Faire preuve d'initiative et être force de propositions
· Goût pour l'expérimentation et les responsabilités
· Aisance relationnelle face au public et notamment les enfants
· Autonomie dans le respect des cadres et objectifs donnés
· Dynamisme, initiative, réactivité
· Posséder un diplôme en lien avec les métiers du livre et des bibliothèques
· Formé(e) à ce métier, une expérience dans un poste équivalent serait un plus
Informations complémentaires
· Temps de travail complet : 35 heures hebdomadaires
Poste à pourvoir le 4 janvier 2021
Date limite de candidature le 18 décembre 2020
Candidature et renseignements auprès de :
Anaïs LE BOT (directrice générale des services) / dgs[at]mairie-creon.fr / 05.57.34.54.56
Mairie de Créon
50 place de la Prévoté
33670 Créon