[Adjoint du patrimoine]
[Remplacement temporaire d'un agent : CDD 3 mois]
Au sein de la direction culture, médiathèque, inclusion numérique et valorisation du patrimoine, et sous l'autorité de la directrice culture et médiathèque, vous êtes en charge de l'accueil des publics, du rangement, du traitement physique des documents et aidez à l'action culturelle si nécessaire.
Missions
• Accueil physique et téléphonique des publics
• Renseignement et orientation des publics
• Rangement des collections
• Traitement physique des collections
• Aide éventuelle à des actions de médiation culturelle
Profil demandé
Savoirs
→ connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
→ droits et devoirs des fonctionnaires
→ techniques d'accueil et règles de communication
→ bibliothéconomie
→ connaître les acteurs du monde du livre
→ technique d'équipement et de traitement physique des collections
→ bonne connaissance des logiciels de bureautique et d'internet
→ formation métiers du livre fortement appréciée
Savoir-faire
→ accueillir les publics avec amabilité, patience, ouverture d'esprit
→ s'exprimer clairement et répondre aux attentes des différents publics en reformulant si besoin
→ identifier et gérer les demandes des usagers
→ faire respecter le règlement
→ veiller à la sécurité des personnes et des biens
→ gérer les opérations de prêt/retour des documents, les inscriptions, les relances, les réservations et accompagner dans les recherches
→ participer activement au traitement physique des documents
→ participer au rangement et au contrôle de l'état des collections
→ respecter les règles d'hygiène et de sécurité
→ maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, internet)
→ la connaissance des SIGB est un plus
Savoir-être
→ conscience professionnelle, respect de la neutralité et discrétion
→ sens de l'organisation et de l'anticipation
→ autonomie et capacité d'initiative
→ sens du travail en équipe et polyvalence
→ capacités d'adaptation
→ gérer les situations de stress et de tension
→ sens de l'écoute et qualités pédagogiques
Informations complémentaires
· Temps de travail complet : 1 607 heures par an
· Travail du mardi au samedi
· Rémunération statutaire (référence à un grade et un indice de la fonction publique + régime indemnitaire en référence à grille interne)
· Poste informatique avec logiciel de gestion des collections + connexion internet + mail personnel
Prise de poste le 1er avril 2023
Date limite de candidature le 31 mars 2023
Merci d’adresser votre candidature dans le respect du délai limite (lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire + CV) par mail à servicerh[at]carbon-blanc.fr et ma.prevost[at]carbon-blanc.fr
En cas de nécessité, la candidature peut être adressée par courrier à l’adresse suivante :
Hôtel de Ville - Service des ressources humaines - Avenue Vignau-Anglade - 33560 Carbon-Blanc
Merci d'indiquer l'intitulé du poste dans votre candidature et votre lettre de motivation, ainsi que votre adresse mail.
Contact de la collectivité : 05.57.77.68.68