[Assistant de conservation]
[Assistant de conservation principal de 1ère classe]
[Assistant de conservation principal de 2ème classe]
La médiathèque de Canéjan, 400 m² au cœur du quartier de la House, est un lieu de vie, d'échanges et de rencontres, un lieu de liberté des expressions et des cultures, un lieu phare de la commune. C'est un service qui facilite le lien social au-delà de ses missions traditionnelles d'information, de documentation, de formation et de loisirs.
Le service de la médiathèque est complémentaire du Centre Simone Signoret, salle de spectacles et cinéma situé en centre bourg, en matière d'offre culturelle municipale. Le service offre 30 heures d'ouverture hebdomadaires, l'accès à 36 000 documents et l'emprunt gratuit pour 1 300 abonné(e)s. L'équipe de 4 professionnels organise l'accueil, des ateliers, des rencontres d'auteurs et des manifestations en lien le Centre culturel Simone Signoret.
La commune s'inscrit dans le mouvement des Villes en Transition et la médiathèque participe activement à l'action municipale et citoyenne.
La médiathèque est située au cœur du projet de restructuration du quartier de la House.
Missions
En tant que médiathécaire jeunesse et BD tous publics, vous assurez, en lien avec l'équipe :
• la définition des critères d'acquisition et de désherbage dans le cadre de la politique documentaire de la médiathèque
• la réflexion autour des évolutions des contenus
• la responsabilité d'une gestion des fonds documentaires qualitative et attractive (acquisitions, éliminations, récolements, suivi budgétaire)
• la médiation et mise en valeur des collections (présentations régulières et adaptées, mise en espace)
• la définition et la mise en œuvre de l'action culturelle visant les publics jeunesse
• le développement de l'action culturelle et la coopération avec le centre culturel Simone Signoret, les structures éducatives et associatives
• la participation à l'élaboration, la planification, l'organisation et la mise en œuvre d'actions dans le cadre de projets à caractères culturel, social et inclusif
• la promotion et l'organisation des animations, y compris hors-les-murs
• la participation aux actions culturelles du service médiathèque en lien avec les collections
• la structuration, la planification et l'animation des services pour 4 établissements scolaires (2 maternelles et 2 élémentaires) et des accueils de loisirs municipaux
• la structuration et l'animation, en lien un agent référent, des services aux publics de la petite enfance (Maison de la Petite enfance comprenant 1 crèche et un Relais Petite Enfance)
• l'accueil et l'orientation des usagers, tous secteurs confondus (inscriptions, opérations de prêts/retours, réservations et accompagnez des usagers dans leurs recherches documentaires et organisation de l'accès du public aux espaces, aux collections et aux services)
• une contribution à la communication, à l'alimentation du site internet et des réseaux sociaux
Vous serez amené(e) à participer aux projets de l'établissement et projets municipaux, notamment en transversalité avec les équipements culturels et d'animation de la commune et en partenariat avec les associations.
Afin d'assurer la continuité et la qualité du service public, vous exercerez une polyvalence sur les autres secteurs de la médiathèque.
Profil demandé
Nous recherchons pour ce poste un(e) agent(e) qui :
→ dispose d'un bon niveau de culture générale
→ possède une bonne connaissance de la production éditoriale jeunesse et BD tous publics
→ suit de près l'évolution des pratiques culturelles et a à cœur de proposer une offre adaptée aux tendances et pratiques actuelles
→ maîtrise les outils numériques
→ porte un intérêt particulier pour toutes les formes de médiation, à la dimension sociale de l'action des bibliothèques et à la question des droits culturels
→ a une bonne capacité d'adaptation, d'innovation et de créativité
→ est polyvalent(e) et fait preuve de diplomatie
→ aime travailler tant en équipe qu'en autonomie
→ aime travailler avec un public diversifié
→ est capable de concevoir des actions culturelles et de stimuler les partenariats
→ a une sensibilité à l'écologie et au développement durable
Pré-requis indispensables
→ adhérer aux valeurs de la collectivité qui sont celle du service public et de la bienveillance
→ être titulaire d'un diplôme professionnel et/ou d'une expérience significative sur un poste similaire
→ posséder une bonne connaissance du public jeunesse et de ses spécificités
→ posséder une solide connaissance de l'édition jeunesse (fiction et documentaire, musique et cinéma) et la BD tous publics
→ maîtriser l'utilisation des Systèmes d'Information et de Gestion de Bibliothèques
→ maîtriser la bibliothéconomie
→ avoir le sens et apprécier l'accueil
→ savoir s'adapter aux publics accueillis
→ faire preuve d'empathie, de dévouement, de solidarité et d'intégrité
→ savoir organiser avec rigueur et souplesse tout à la fois
→ être ponctuel(le)
→ connaître et maîtriser les techniques de communication
→ être dynamique et avoir la faculté de créer de l'émulation
→ avoir la capacité à fédérer autour de projets et être force de proposition
Les plus de la collectivité
• L'autonomie du poste : vous aurez la pleine autonomie sur le secteur jeunesse et BD tous publics, notamment la gestion des collections, de l'acquisition au désherbage, en passant par la mise en avant et la valorisation des documents. Vous participerez au réaménagement de l'espace jeunesse en cours.
• L'équipe de la médiathèque : vous ferez partie de l'équipe de la médiathèque composée de 3 agentes et de la responsable, complétée par 2 agentes intervenants pour l'entretien. L'ambiance y est bienveillante et agréable. Les relations sont simples et s'inscrivent dans la bonne humeur, la solidarité, l'échange et la concertation.
• La collectivité : la commune de Canéjan et le CCAS, de taille humaine, regroupent 150 agents environ. Les services ont beaucoup de liens entre eux et les relations sont directes et facilités par la dimension de la structure. Nous facilitons et incitons les temps de formation, les processus d'accompagnement, les temps de rencontre entre équipes, entre services et entre pairs.
Informations complémentaires
· Temps de travail complet, 1 607 heures annuelles (gestion du temps de travail annualisée sur cette base)
· Travail du mardi au samedi
· Les horaires peuvent être irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service
· Principe d'un samedi travaillé sur deux / semaine de 4 jours en juillet-août
· Nécessité d'être disponible pour participer à des actions culturelles et réunions en dehors des horaires usuels de travail
· Rémunération statutaire pour un agent titulaire et en fonction de l'expérience pour un contractuel
· Avantages sociaux : traitement indiciaire + régime indemnitaire + participation à la protection sociale et mutuelle + CNAS
· Régime indemnitaire mensuel : 353€ (IFSE) + pour les titulaires, le Complément Indemnitaire Annuel : 250€ en mars et 250€ en septembre
Poste à pourvoir le 1er novembre 2023
Date limite de candidature le 30 juillet 2023
CV et courrier de motivation à transmettre à :
Monsieur le Maire de Canéjan - Allée de Poggio Mirteto - 33610 Canéjan
ou par mail au service des ressources humaines : rh{at]canejan.fr
Pour tout complément d'information, contacter Céline Gadrat (responsable de la médiathèque) : c.gadrat[at]canejan.fr