[Bibliothécaire]
[Assistant de conservation]
[Assistant de conservation principal de 2ème classe]
[Assistant de conservation principal de 1ère classe]
Sous la responsabilité de la Directrice générale des services, le(la) responsable de la médiathèque Le Polyèdre met en œuvre le projet de lecture publique de Bazas, anime l'équipe d'agents et de bénévoles.
Missions
Continuité du projet d'établissement
• Élaborer et mettre en œuvre le projet de lecture publique sur la ville de Bazas
• Identifier des besoins de la population en matière de formation, d'information, de loisirs et de culture de l'établissement
• Élaborer de manière co-construite avec les agents et les bénévoles le projet de lecture publique en lien avec les enjeux spécifiques du territoire
• Mettre en œuvre la coordination du projet de lecture publique en lien avec la hiérarchie
• Poursuivre le partenariat avec biblio.gironde toujours dans la lignée du schéma de lecture publique
Encadrer et animer une équipe d'agents et de bénévoles
• Manager une équipe de 4 agents et 10 bénévoles
• Organiser le travail au quotidien, des réunions de service, le travail au sein des espaces donner du sens, animer la transversalité, formaliser des objectifs, accompagner la mise en œuvre de la gestion de projet, définir une évaluation chiffrée
• Développer d'une organisation du travail "apprenante" qui s'appuie sur la capitalisation et le partage des compétences au sein de l'équipe en favorisant la montée en compétences
• Développer l'esprit de services centré sur les usagers avec une culture commune autour de l'accueil, de l'écoute et la bienveillance
• Prévenir les risques sanitaires et psychosociaux, développer d'une qualité de vie au travail
• Mise en place des procédures afin de garantir une circulation de l'information interne fluide et efficace
Représenter la bibliothèque à l'extérieur et au sein de la collectivité
• Penser la médiathèque Le Polyèdre grâce à une visibilité de son rôle avec les outils de communication
• Communiquer en direction des élus, le maire et la directrice des services
• Participer aux instances du territoire (OARA, ALCA, Frac, iddac...), aux groupes de travail du réseau des bibliothèques de biblio.gironde
• Développer le travail en transversalité sur les projets culturels avec les acteurs éducatifs, culturels et sociaux du territoire (institutions, associations, artistes, autres services...)
• Adhérer sur les projets à l'échelle du Département, de la Région et du national (Nuit de la lecture, Partir en livre, Printemps des poètes...)
• Piloter la politique documentaire et assurer la veille documentaire pour se tenir informé des sorties littéraires, filmiques, musicales, jeux vidéo, jeux de société,... en complémentarité du fonds existant
Gérer l'équipement d'un point de vue administratif et financier
• Élaborer et gérer le budget de la médiathèque en s'adaptant aux contraintes financières
• Mettre en œuvre et respecter le règlement intérieur, prévoir la sécurité des installations, du public, du personnel et des collections
• Suivre les contrats avec les intervenants et prestataires extérieurs
• Rechercher des financements, élaborer des dossiers de demande de subvention liés au projet de lecture publique et à l'action culturelle
• Gestionnaire de la régie de la médiathèque
Profil recherché
→ expérience en médiathèque de lecture publique avec une équipe de bénévoles
→ culture générale, littéraire, artistique, ludique, numérique et scientifique
→ connaissance des enjeux sociaux, culturels, éducatifs et numériques
→ connaissance des publics, de leurs motivations et de leurs attentes
→ connaissance et intérêt pour les projets innovants
→ capacité à travailler en mode projet
→ organiser son travail en fonction des objectifs, des délais et des contraintes
→ savoir coopérer, faciliter le travail collectif et la transversalité en favorisant l'échange d'informations et la connaissance des activités des uns et des autres au sein du service et entre les services de la collectivité
→ bibliothéconomie
→ connaissance avancée sur l'informatique, le numérique, les réseaux sociaux
→ connaissance et pratique avancée sur les logiciels métier
→ technique de communication et de négociation
→ capacité à favoriser la coopération, l'efficacité et la qualité des conditions de travail
→ capacité d'écoute, de faire partager une vision commune, de motiver les équipes à agir, de défendre le projet
→ forte capacité d'adaptation
→ force de proposition et réactivité
→ aisance relationnelle et capacités managériales
Informations complémentaires
· temps de travail complet : 1 607 heures par an
· travail du mardi au samedi sur 35 heures et 5 jours/semaine, avec contraintes de soirées et/ou 4 dimanches par an pour les manifestations
· rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + CET
Poste à pourvoir le 1er décembre 2023
Date limite de candidature le 10 novembre 2023
Merci de transmettre votre lettre de motivation et votre CV (+ dernier arrêté pour les fonctionnaires) à : Madame le Maire de Bazas - 2 place de la cathédrale - 33430 Bazas ou par mail au service RH : v.pons[at]ville-bazas.fr