[Adjoint du patrimoine]
[Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe]
[Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe]
Missions
L'agent(e) de médiathèque secondera sa responsable et répondra à l'ensemble des missions qui lui seront confiées.
Accueil du public
• Gestion des inscriptions, prêts et des retours
• Conseil et accompagnement des usagers
• Suppléance à la régie de la médiathèque
Gestion du fonds et ordonnancement de la médiathèque
• Acquisitions (établissement de listes d'achats jeunesse, mise en valeur des collections, enregistrement des fonds jeunesse dans le catalogue)
• Entretien des collections (aide ponctuelle au nettoyage, rangement et classement des documents en soutien du personnel dédié, désherbage)
• Intervention pluriannuelle aux relais biblio.gironde
• Ordonnancement de la médiathèque (participation à l'amélioration de la signalétique, modification des rayonnages)
Pôle jeunesse
• Mise en œuvre de la politique documentaire de l'espace jeunesse selon les orientations de l'établissement
• Mise en place, suivi et valorisation des actions "jeunesse" (conte, accueil scolaire, groupes petite enfance...)
• Gestion et coordination des partenariats jeunesse
Pôle numérique
• Aide à la valorisation des ressources numériques
• Mise en place des tablettes numériques, accompagnement numérique des usagers dans les inscriptions biblio.gironde
• Développement et valorisation d'une offre de ressources numériques pour le public jeunesse
Pôle animation
• Participation aux actions transversales de l'établissement en collaboration avec la responsable
• Participation aux réunions de préparation des animations dans et hors les murs
• Soutien à la préparation des animations tout public de la structure
Profil recherché
→ diplôme des métiers du livre
→ sens de l'accueil et de l'écoute
→ maîtrise de l'outil informatique et des TIC
→ expertise dans le domaine de la politique documentaire et du développement des collections jeunesse
→ maîtrise des fonctionnalisés SIGB (Decalog)
→ sens de l'organisation, autonomie dans le travail
→ bonne connaissance de la production éditoriale imprimée, numérique et culturelle
→ bonne connaissance des institutions territoriales et de leur environnement
→ capacité d'initiative, force de proposition, capacité d'adaptation
→ travail d'équipe, adaptabilité
→ discrétion
Informations complémentaires
· temps de travail complet : 1 607 heures annuelles
· horaires de travail variables
· travail du mardi au vendredi ainsi que le samedi par roulement
Poste à pourvoir le 1er septembre 2023
Date limite de candidature le 20 juin 2023
Candidatures (lettre de motivation, CV, bulletin de paie et arrêté de dernière situation administrative, le cas échéant) à adresser à l'attention de Mme Le Maire :
• par mail : courrier[at]mairie-audenge.fr
• ou par courrier : Mairie d'Audenge - 24 allées de Boissière - 33980 Audenge
Contact : 05.57.17.41.78