[Assistant de conservation]
[Assistant de conservation principal de 1ère classe]
[Assistant de conservation principal de 2ème classe]
Missions
Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous occupez un poste de référent sectoriel en assurant la responsabilité d’une section documentaire (jeunesse).
Médiation entre ressources et usagers
• Participation aux différentes tâches relevant du service public avec supervision de l'accueil des publics dans la section jeunesse
• Participation à l'accueil de tous les publics sur les rotations d’accueils à tous les publics
• Conseil, orientation, renseignements, prêt/retour des documents, réservations, inscriptions, rangement et organisation des espaces
• Réflexion sur la valorisation des collections in situ et à l'extérieur, élaboration de documents de communication
Coordination de l'action en direction du jeune public (petite enfance, enfance, adolescence, scolaire et non-scolaire)
• Élaboration de partenariats de proximité avec les structures jeunesse du territoire
• Accueil de groupes jeunesse : préparation des visites, gestion du respect des plannings, réponse aux demandes (recherches bibliographiques, travaux préparatoires à la demande des enseignants et professionnels...)
• Suivi et évaluation des projets
• Programmation culturelle : participation aux actions culturelles de toutes natures, concourant au développement de la lecture publique + élaboration de la politique d'animation jeunesse, proposition, conception, mise en œuvre et participation aux actions culturelles et éducatives menées dans et hors les murs, régulières ou évènementielles
Gestion et valorisation des ressources documentaires de toute nature et sur tous supports (prioritairement jeunesse)
• Évaluation des collections documentaires, analyse des besoins
• Développement des collections documentaires notamment jeunesse
• Constitution, enrichissement, organisation et diffusion au public des ressources documentaires
• Traitement intellectuel des documents toutes sections avec priorité jeunesse (commandes, catalogage, indexation, équipement, bulletinage, conservation, élimination, désherbage...)
• Suivi budgétaire des acquisitions jeunesse
• Élaboration de contenus : bibliographies, sélections...
Formation et tutorat de personnels rattachés à la section jeunesse (salariés, services civiques, saisonniers, stagiaires…)
• Tutorat des personnels complémentaires, définition, orientation et suivi des missions, plannings et tâches • Accompagnement des personnels dans leur travail quotidien : formation aux outils métiers, suivi administratif, suivi de projets…
Profil recherché
Connaissances et savoirs
→ expérience avérée dans le domaine de la lecture publique et auprès du jeune public
→ connaissance des sources d'information documentaire et bibliothéconomique, des normes, des procédures de traitement intellectuel
→ connaissance de l'édition et de la presse jeunesse
→ techniques d'accueil, d'animation et de médiation
→ maîtrise des outils informatiques (SIGB Decalog apprécié, internet, outils bureautiques) et des technologies adaptées au métier
Qualités & aptitudes
→ force de proposition pour l'intégration des publics jeunesse au sein des médiathèques
→ aisance relationnelle
→ capacités d'organisation
→ sens du service public et savoir-faire avec les publics (notamment jeunes publics)
→ discrétion
→ disponibilité, dynamisme et créativité
→ créativité, innovation
→ adaptabilité aux évolutions du métier
Informations complémentaires
· Temps de travail complet : 36 heures 40 hebdomadaires
· Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction de la saison : travail du mardi au samedi (de septembre à juin; un samedi libéré sur deux) et du lundi au vendredi ou du mardi au samedi (en juillet-août), pour un total de 1 607 heures par an
· Travail potentiel en soirée pour les animations
· Permis B souhaité
Poste à pourvoir dès que possible
Date limite de candidature le 17 novembre 2024
Envoyer lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation à l'attention de Monsieur le Maire par mail : gestionnairedrh[at]ville-arcachon.fr
Téléphone : 05.57.72.71.42