[Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques]
[Titulaire de la fonction publique ou contractuel – recrutement externe]
Missions
- Accueil du public, renseignements, aide à la recherche documentaire, prêt/retour des documents.
- Participation à l'élaboration du projet d’établissement, à la définition des priorités d'une politique culturelle et de lecture publique.
- Suivi de l’ensemble de la politique documentaire, la politique d'acquisition des documents dans le respect du budget voté, la valorisation des ressources et la médiation auprès des publics.
- Management intermédiaire : impulsion du projet d’établissement auprès de l’équipe, organisation du temps de travail, organisation des activités, entretiens d’évaluation, temps de régulation, diffusion des directives.
- Participation à l’évaluation du projet et aux réflexions internes en lien avec la direction du Pôle culturel et de la direction générale adjointe des services.
- Coordination de l'équipe sur l’accueil des groupes : planification, suivi des temps d'accueil et de préparation ; accueil des classes, groupes ALSH, EHPAD, mise en place d’animations et d’ateliers.
- Participation à la gestion budgétaire et administrative de l’équipement, à l'élaboration des bilans.
-Traitement des documents (catalogage, rangement), participation à l’équipement des documents si nécessaire.
- Communication avec les autres services municipaux, les partenaires associatifs et éducatifs.
- Participation à la réflexion et à la mise en œuvre du projet du réseau des médiathèques de la Communauté d’Agglomération (COBAS).
- Veille sur les questionnements liés à la profession, la place des médiathèques aujourd'hui, les nouveaux usages culturels et être force de proposition.
- Intérim en l'absence de la directrice de la médiathèque.
- Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Compétences et savoirs
- Connaissance des enjeux actuels liés à l’évolution des services et des usages dans le domaine des bibliothèques, de la lecture publique.
- Bonne connaissance des domaine culturels et bonne culture générale, connaissance de la production éditoriale tout public.
- Maitrise des techniques bibliothéconomiques, de l’outil informatique et bureautique en lien avec les servies et les ressources numériques, des techniques d'animation et de médiation autour du livre.
- Aptitude à impulser, réaliser et évaluer des projets.
- Aptitude au travail en équipe.
- Sens et goût des responsabilités et des relations publiques.
- Prise d’initiative
- Disponibilité, rigueur, organisation, réactivité, capacité à rendre compte.
Horaires de travail
- Temps complet, 1 607 heures annuelles
- Semaine organisée du lundi au vendredi ou du mardi au samedi, en alternance.
- Disponibilité pour des événements de la médiathèque hors horaires d’ouvertures habituelles, soir ou week-end.
Profil
- Expérience en médiathèque fortement souhaité.
- Diplôme professionnel des métiers du livre
Poste à pourvoir au 1er novembre 2024.
Candidature à adresser jusqu’au 20 septembre 2024
- à Madame la Maire
64 bis avenue de la Côte d'Argent
33470 LE TEICH
- ou à recrutement@leteich.fr
Contact Céline MOIRET : 05.57.15.63.75