Recrutement statutaire
Catégorie B - filière culturelle
[Assistant de conservation]
[Assistant de conservation principal de 2ème classe]
[Assistant de conservation principal de 1ère classe]
La Communauté de Communes du Réolais en Sud Gironde compte 41 communes représentant plus de 23 500 habitants.
Le réseau de lecture publique est composé d’une tête de réseau bicéphale localisée sur deux sites : Gironde-sur-Dropt (structure de 600 m² ouverte en avril 2016 et qui accueille un relais de la bibliothèque départementale) et La Réole (équipement de 650 m² ouvert en décembre 2017) ; de 4 médiathèques de proximité ; de 5 bibliothèques points relais lecture et de 3 bibliothèques partenaires.
MISSIONS
Dans le cadre des orientations définies par les élus et sous l'autorité de la responsable du réseau de lecture publique, vous aurez les missions suivantes :
À l’échelle de la médiathèque Jean Pauly
► Animer et encadrer une équipe composée de trois agents et d’une équipe de bénévoles
► Assurer la gestion administrative et financière de l’équipement,
► Impulser les conditions d’accès et la promotion/mise en valeur des ressources documentaires dans et hors les murs
► Animer et organiser des partenariats
► Participer à l’accueil du public : prêt/retour, inscriptions, renseignements et animation des visites de groupes (publics scolaires, parascolaires, petite enfance, jeunesse et adulte)
► Construire et relayer une veille professionnelle des politiques nationales, régionales et départementales
► Lancer une campagne de recrutement de bénévoles
À l’échelle du réseau de lecture publique
► Conduire l’ensemble des projets documentaires du réseau de lecture publique (formalisation d’une politique documentaire concertée à l’échelle du réseau, développement des outils de travail et des services, politique d’animations en faveur des fonds documentaires…) et assurer la formation des équipes salariées et bénévoles sur les techniques documentaires en lien avec le référent informatique
► Encadrer son secteur d’acquisition et en évaluer l’activité, analyser les ajustements possibles aux besoins des usagers, proposer des évolutions de l’offre documentaire et des services
► Participer aux animations des bibliothèques et à leur promotion
► Être l’interface entre l’offre de services documentaires de la bibliothèque départementale et le réseau
PROFIL
• Être titulaire du grade d’assistant de conservation ou du grade d’assistant principal de conservation (poste de catégorie B, filière culturelle), ou à défaut expérience souhaitée sur un poste similaire
• Être titulaire d’un diplôme de niveau II (Bac + 2/3) type DUT Métiers du Livre ou équivalent
• Maîtrise de l’informatique documentaire (DECALOG SIGB serait un plus), d’Internet et des TIC (HTML, environnement web 2.0, réseaux sociaux, matériels innovants, outils numériques…)
→ dynamisme et capacité à faire des propositions et suivre des projets, esprit d’initiative
→ aptitude à l’animation et à l'encadrement d’équipes
→ sens de la communication (rédaction, expression orale, médiation vers les publics) et aptitudes pédagogiques
→ sens du service public, du travail en équipe et en réseau
→ bonne culture générale
→ rigueur, méthode, disponibilité, adaptabilité
CONDITIONS D'EXERCICE
- recrutement statutaire (mutation, détachement, …), ou à défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public
- rémunération statutaire + régime indemnitaire selon les critères internes de la collectivité
- lieu de travail : principalement à la Médiathèque Jean Pauly à Gironde-sur-Dropt, avec possibilité de déplacement sur d’autres équipements au sein du réseau de lecture publique
- horaires de travail : temps complet à 35h heures, du mardi au samedi ; horaires évolutifs, susceptibles d’être aménagés en fonction du développement de l’offre de service
- contraintes particulières : sollicitations ponctuelles en soirée et/ou le week-end ; congés à prendre en fonction des nécessités de service ; déplacements occasionnels sur le territoire intercommunal (permis B exigé)
Date limite de candidature : 28 septembre 2020
Date de prise d'effet du poste : dès que possible
Lettre de motivation et CV à adresser à :
Monsieur le Président - Communauté de Communes du Réolais en Sud Gironde
81 rue Armand Caduc - 33190 LA RÉOLE
Coordonnées des personnes chargées du recrutement :
Ludovic Bonnayze (directeur des ressources humaines) : drh[at]reolaisensudgironde.fr / 05.56.71.71.55
Anne Delaunay (responsable du réseau de lecture publique) : lecture.publique[at]reolaisensudgironde.fr / 05.56.71.92.98